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Offres d'emploi

Technicienne ou technicien à l'hygiène du milieu

Tu aimes le travail terrain et le travail de bureau? Voici un emploi de technicienne ou technicien en génie civil qui te permettra d’alterner entre les deux et de mettre à profit tes talents pour l’analyse et l’investigation! Nous sommes à la recherche d’une personne afin de pourvoir un poste régulier de technicienne ou technicien à l’hygiène du milieu. Tu travailleras aux projets qui touchent les infrastructures d’aqueducs et d’égouts. Ça t’interpelle? N’hésite pas envoyer ton CV pour avoir la chance de travailler pour ta Ville!


Saison estivale 2024

Travailler comme préposé ou préposée à l’entretien des parcs et des espaces verts, c’est participer à l’embellissement de la Ville de Dolbeau-Mistassini, profiter d’un travail à l’extérieur tout l’été et d’un bronzage naturel sans pareil. Tu pourras mettre en valeur tes compétences dans divers travaux manuels d’entretien! La date maximale pour postuler est le 8 mars!

Tu cherches un emploi d’été stimulant qui te permettra également de profiter de tes fins de semaine et tes soirées estivales? Tu es passionné par les enfants, responsable, dynamique et créatif? Tu veux vivre une expérience de groupe dans une équipe d’une quinzaine de personnes? Le camp de jour a un emploi pour toi! La date maximale pour postuler est le 9 mars!

On t’offre l’opportunité de travailler dans un lieu époustouflant et dans une ambiance agréable ! Tu participeras activement à rendre le séjour de nos vacanciers mémorable en leur offrant une expérience authentique et chaleureuse! Plusieurs postes disponibles! La date maximale pour postuler est le 9 mars!

Profite d’un emploi avec l’une des plus belles vues sur les chutes de la rivière Mistassibi ! Un camping accessible en plein cœur de la Ville et une petite équipe dynamique, c’est ce qui t’attend ! Plusieurs postes disponibles! La date maximale pour postuler est le 9 mars!


Opérateur journalier ou opératrice journalière

Nous cherchons des candidatures afin de pourvoir des postes temporaires pour compléter nos équipes au Service des travaux publics et de l’ingénierie. Tu es capable de réaliser diverses tâches mettant à profit ton talent manuel et tes capacités physiques? En plus, tu rêves de participer au déneigement de la Ville? Ce poste est fait pour toi, alors soumets ta candidature sans tarder!


Partage ta passion | Devenir instructeur·trice

Que tu sois adepte de photographie, accro du sport ou passionné·e de bricolage, toutes les activités sont bienvenues. Viens partager ta passion au sein de l'équipe du Service des loisirs. Apprenez-en plus ici.


Devenir sauveteur·se ou moniteur·trice | Plage et piscine


Le travail de sauveteur est valorisant et permet de développer de nombreuses compétences et qualités qui te suivront toute ta vie. Il permet une expérience d’emploi spécialisé et bien rémunéré dès l’âge de 16 ans. Apprenez-en plus sur les étapes de formations et les possibilités d'emplois!


 

Candidatures spontanées

La Ville de Dolbeau-Mistassini est constamment à la recherche de nouveaux talents pour compléter ses équipes de travail! Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Vos informations seront conservées pendant un an. Pour des coordonnées complètes, consultez la section Nous joindre.


Pourquoi choisir la Ville de Dolbeau-Mistassini ?

Travailler à la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est d’abord et avant tout travailler avec une immense fierté d’être au service des citoyens. C’est aussi d’avoir un emploi concret et gratifiant au sein d’une équipe de travail dynamique, des tâches diversifiées, le sentiment de contribuer à sa communauté ainsi qu’une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux

Travailler pour la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est œuvrer pour la troisième ville en importance au Saguenay–Lac-Saint-Jean, pour une population de d'environ 14 000 habitants et un pôle commercial important dans le Nord du Lac-Saint-Jean.

Chaque année, c’est plus de 200 travailleurs qui évoluent au sein des différents services municipaux tels que les travaux publics, l’ingénierie, l’urbanisme, les finances, les loisirs et la sécurité incendie. En plus de faire partie d’une équipe compétente aux expertises diversifiées, un emploi à la Ville de Dolbeau-Mistassini permet de bénéficier de conditions de travail avantageuses.

Salaires

La Ville de Dolbeau-Mistassini a établi une structure salariale permettant d’offrir une rémunération concurrentielle, et ce, dès l’entrée en fonction. Le personnel est également assuré d’une progression salariale continue au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.

Congés divers

En plus des vacances annuelles et des congés fériés prévus au calendrier annuel, le personnel de la Ville de Dolbeau-Mistassini dispose d’une banque de congés divers tels que les congés mobiles, les congés maladie et les congés sociaux afin de faire face aux imprévus.

Assurance collective

Un régime complet d’assurance collective permet aux employés réguliers de bénéficier des protections suivantes :

  • Assurance vie
  • Assurance salaire de courte durée et de longue durée
  • Assurance maladie (comprenant les médicaments, les soins de spécialistes de la santé et l’assurance voyage)

Régime enregistré d’épargne retraite

La Ville offre à son personnel la possibilité de bénéficier d’un régime d’épargne retraite en versant une quote-part dans le REER personnel de chaque employé. Les employés contribuent au financement de leur régime par des cotisations prélevées directement sur leur paie.

Les extras

En vue de faciliter la conciliation travail-famille, la Ville a aménagé le temps de travail de son personnel permettant aux employés de bénéficier d’un horaire d’été, et ce, dans la plupart des catégories d'emplois. Également, afin de promouvoir la santé au travail et les saines habitudes de vie, la Ville rembourse une partie des coûts d’un abonnement à un centre de conditionnement physique ou une activité de mise en forme. Enfin, sous réserve de certaines conditions d’admissibilité, le personnel peut également être éligible à un congé à traitement différé ou un congé sans solde.

 

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