Emplois
POURQUOI DOLBEAU-MISTASSINI
Travailler à la Ville de Dolbeau-Mistassini
Travailler à la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est d’abord et avant tout travailler avec une immense fierté d’être au service des citoyens. C’est aussi d’avoir un emploi concret et gratifiant au sein d’une équipe de travail dynamique, des tâches diversifiées, le sentiment de contribuer à sa communauté ainsi qu’une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux
Joindre notre équipe
Travailler avec une équipe compétente
Travailler pour la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est œuvrer pour la troisième ville en importance au Saguenay–Lac-Saint-Jean, pour une population de d’environ 14 000 habitants et un pôle commercial important dans le Nord du Lac-Saint-Jean.
UN EMPLOI CONCRET ET GRATIFIANT AU SEIN D’UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE
Travailler à la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est travailler avec une immense fierté d’être au service des citoyens. C’est d’avoir des tâches diversifiées, le sentiment de contribuer à sa communauté ainsi qu’une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux.
Chaque année, c’est plus de 200 travailleurs qui évoluent au sein des différents services municipaux. En plus de faire partie d’une équipe compétente aux expertises diversifiées, un emploi à la Ville de Dolbeau-Mistassini permet de bénéficier de conditions de travail avantageuses.
Nos avantages
Salaires
La Ville de Dolbeau-Mistassini a établi une structure salariale permettant d’offrir une rémunération concurrentielle, et ce, dès l’entrée en fonction. Le personnel est également assuré d’une progression salariale continue au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.
Congés divers
En plus des vacances annuelles et des congés fériés prévus au calendrier annuel, le personnel de la Ville de Dolbeau-Mistassini dispose d’une banque de congés divers tels que les congés mobiles, les congés maladie et les congés sociaux afin de faire face aux imprévus.
Assurance
Un régime complet d’assurance collective permet aux employés réguliers de bénéficier des protections suivantes :
- Assurance vie
- Assurance salaire de courte durée et de longue durée
- Assurance maladie (comprenant les médicaments, les soins de spécialistes de la santé et l’assurance voyage)
Régime enregistré d’épargne retraite
La Ville offre à son personnel la possibilité de bénéficier d’un régime d’épargne retraite en versant une quote-part dans le REER personnel de chaque employé. Les employés contribuent au financement de leur régime par des cotisations prélevées directement sur leur paie.
Les extras
En vue de faciliter la conciliation travail-famille, la Ville a aménagé le temps de travail de son personnel permettant aux employés de bénéficier d’un horaire d’été, et ce, dans la plupart des catégories d’emplois.
Il est également possible de bénéficier de certains aménagements du temps de travail permettant une certaine flexibilité dans les horaires, tout en assurant une présence sur des heures de travail obligatoires.
Également, afin de promouvoir la santé au travail et les saines habitudes de vie, la Ville rembourse une partie des coûts d’un abonnement à un centre de conditionnement physique ou une activité de mise en forme.
Enfin, sous réserve de certaines conditions d’admissibilité, le personnel peut également être éligible à un congé à traitement différé ou un congé sans solde.
Postes disponibles
Consultez régulièrement cette section pour voir les possibilités qui s’offrent à vous pour intégrer la grande famille de la Ville de Dolbeau-Mistassini!
CANDIDATURE SPONTANÉE
La Ville de Dolbeau-Mistassini est constamment à la recherche de nouveaux talents!
Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à l’adresse suivante rh@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca ou compléter notre formulaire. Vos informations seront conservées pendant un an.
