Poste temporaire
Ouvertes à tous, nos bibliothèques sont de véritables milieux de vie, à la fois inclusifs, accueillants et rassembleurs. Nous recherchons une personne passionnée par la lecture et prête à éveiller l’intérêt pour les livres. Quelqu’un qui fait preuve d’initiative et qui est à l’aise avec le service à la clientèle. Si tu souhaites inspirer les autres à découvrir la richesse des livres et des bibliothèques publiques, envoie-nous rapidement ta candidature !
Ton travail
- Accueillir la clientèle;
- Fournir les renseignements demandés concernant les prêts et les retours de documents, les recherches documentaires et les activités;
- Préparer les livres et autres documents acquis par la bibliothèque;
- Renseigner la clientèle sur les différents services disponibles, les procédures de fonctionnement et de classement.
Ton équipe
- Relevant de la direction du Service des loisirs, tu intégreras aussi une équipe d’une dizaine d’employés opérationnels du Service des loisirs ainsi que la grande famille des 230 employés de la Ville.
Tes conditions de travail
- Poste : Temporaire, sur appel;
- Horaire de travail : Variable, en fonction des besoins, soit entre 4 et 15 heures par semaine, principalement sur les quarts de travail de soir et le samedi. Remplacements occasionnels de jour;
- Salaire : À partir de 25,06 $ de l’heure;
- Les autres conditions de travail sont celles prévues à la convention collective des employés municipaux.
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente;
- Une année d’expérience pertinente ou moins;
- Bonne connaissance des logiciels en bureautique et des outils de recherche informatique (Word, Outlook et autres) ;
- Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
Toutes personnes intéressées à présenter leur candidature peuvent le faire en transmettant leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, avant le 20 octobre 2025 à 16 h, en complétant le formulaire ci-dessous.
La Ville de Dolbeau-Mistassini est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.