Affichage en continu – Sur appel pour remplacement occasionnel
Tu as la disponibilité pour travailler sur appel durant l’année scolaire, et la spontanéité des enfants te rend de bonne humeur, même à 7 h 30 du matin ? Tu aimerais faire une différence dans le quotidien des enfants qui doivent se rendre à l’école à pied et les accompagner de façon sécuritaire aux intersections plus achalandées? Notre équipe a besoin de toi pour des remplacements occasionnels.
Ton travail
- Accompagner les écoliers qui traversent aux intersections désignées, à l’aller et au retour de l’école;
- Veiller à la prévention des accidents de la circulation en assurant la traverse en toute sécurité;
- Donner des consignes de sécurité et s’assurer qu’elles soient respectées.
Ton équipe
- Tu te joindras à l’équipe actuelle de 8 brigadiers et brigadières déjà en poste, ainsi qu’à la grande famille des 230 employés de la Ville de Dolbeau-Mistassini.
Tes conditions de travail
- Poste sur appel pour effectuer le remplacement des brigadiers·ères scolaires réguliers·ères ;
- Les appels pour les remplacements se font généralement le matin, ou à l’avance si c’est possible;
- Horaire de travail du lundi au vendredi et établi en fonction des heures de classe;
- Les heures travaillées dans une journée sont réparties sur 4 périodes (matin, midi à la sortie, midi au retour et à la fin de la journée d’école);
- Horaire variable de 0 à 20 heures par semaine, selon les besoins de remplacement (pas de minimum d’heures garanties);
- Salaire : À partir de 17,55 $ de l’heure;
Profil recherché
- Avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité;
- Aimer le travail auprès des enfants;
- Assiduité, ponctualité, vigilance ainsi qu’un bon jugement;
- Être en mesure de travailler dans toutes les conditions climatiques;
- Tu dois être en mesure de te déplacer sur l’ensemble du territoire (secteur Dolbeau et secteur Mistassini) ;
- Disponibilité pour travailler sur un horaire variable du lundi au vendredi durant l’année scolaire.
La Ville de Dolbeau-Mistassini est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.